浙江頂上對(duì)專賣(mài)店管理部開(kāi)展培訓(xùn)工作

頂上電器為了實(shí)現(xiàn)組織自身和工作人員個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，一直以來(lái)都有計(jì)劃地對(duì)全體工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使之提高與工作相關(guān)的知識(shí)、技藝、能力，以及態(tài)度等素質(zhì)，以適應(yīng)并勝任職位工作。目前，公司已建成初具規(guī)模的培訓(xùn)體系。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)能夠加強(qiáng)員工素質(zhì)的全面提升和對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，把企業(yè)建成學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”。

7月7日上午頂上電器針對(duì)專賣(mài)店管理部門(mén)進(jìn)行專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的主要思想就是培養(yǎng)參培人員的獨(dú)創(chuàng)性，圍繞著品牌精髓進(jìn)行拓展創(chuàng)意是完成優(yōu)秀視覺(jué)傳達(dá)創(chuàng)作的關(guān)鍵。同時(shí)，建議任何視覺(jué)傳達(dá)創(chuàng)作和具體實(shí)施均要以獨(dú)創(chuàng)性、統(tǒng)一性和實(shí)用性為原則進(jìn)行。只有圍繞著品牌精髓進(jìn)行獨(dú)創(chuàng)性的創(chuàng)意傳達(dá)設(shè)計(jì)，才能做到創(chuàng)意和實(shí)用雙豐收。