紀(jì)總的培訓(xùn)課程，由“時(shí)代危機(jī)，呼喚責(zé)任”、“責(zé)任缺失，人性使然”、“解讀責(zé)任，何為責(zé)任”、“責(zé)任勝于能力，許三多精神”、“學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”、“自我修煉，修煉責(zé)任”六大部分組成，分別講述了責(zé)任對(duì)于一個(gè)民族、國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人的重要性，責(zé)任的定義和價(jià)值，責(zé)任對(duì)于個(gè)人的要求，責(zé)任的具體體現(xiàn)，個(gè)人在面對(duì)責(zé)任時(shí)應(yīng)該采取的態(tài)度以及如何養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)的方法。其中紀(jì)總意味深長(zhǎng)地告誡道：承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，沒(méi)有被迫，只有選擇。對(duì)于處在社會(huì)大分工背景下的個(gè)體而言，他扮演的社會(huì)角色就是他的人格，因而他必須承擔(dān)起他所扮演的角色的責(zé)任。同時(shí)紀(jì)總鼓勵(lì)大家，應(yīng)像許三多一樣勇于承擔(dān)，以“不拋棄，不放棄”的執(zhí)著態(tài)度，面對(duì)工作和生活中遇到的諸多選擇。
2010年，無(wú)論是對(duì)于整個(gè)行業(yè)還是對(duì)于本公司而言，都將是一個(gè)充滿著契機(jī)與挑戰(zhàn)的一年。對(duì)于一個(gè)年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)而言，最大的優(yōu)勢(shì)是敢打敢拼，最需要注意的問(wèn)題則是對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)要有冷靜的頭腦、充分的認(rèn)知和積極穩(wěn)健的戰(zhàn)略，對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司要有責(zé)無(wú)旁貸的擔(dān)當(dāng)精神和當(dāng)仁不讓的負(fù)責(zé)任態(tài)度。因此，在新年攻勢(shì)發(fā)動(dòng)之前，有必要對(duì)公司全員進(jìn)行一次專(zhuān)題培訓(xùn)，在傳授知識(shí)之余，喚起其責(zé)任心。相信在不斷地培訓(xùn)和鍛煉之下，日信實(shí)業(yè)集成吊頂事業(yè)部必將迎來(lái)更加輝煌的明天！
