為夯實人才基礎,推動員工整體素質提高,加強公司管理者及后備干部的培訓與學習,2012年5月30日,喜臨門集成吊頂邀請深圳新高度教育集團的資深講師何沁融為全體中高層管理人員開展了一次卓有成效的培訓——職位訓練系統(tǒng)培訓。喜臨門集成吊頂總經理查子庭、副總謝天添等領導也參加了本次培訓。他們表示很榮幸能邀請何沁融老師到我司進行指導,希望今天的課程能給大家在今后的工作當中起到積極作用。
培訓中,何沁融緊緊圍繞企業(yè)管理與發(fā)展規(guī)化開展培訓,通過分組討論、游戲互動等形式讓課堂氣氛高潮迭起。同時他的講座主題鮮明,教學規(guī)范,理論聯系實際,使大家充分了解了企業(yè)管理發(fā)展必要性。本次講座還具有非常強的專業(yè)性、針對性和可操作性,讓所有的參訓人員對如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認識,也必將提高他們的預見問題、分析問題、解決問題的能力。
在為期半天的學習中,大家都積極參與、認真做學習筆記、積極發(fā)言,不僅深入了解了企業(yè)管理思路與創(chuàng)新,還明確了自身的任務以及管理人員需要具備的相應素質。全體中高層管理人員對此次培訓感受深刻,紛紛表示受益匪淺。不少管理人員還表示:通過學習,發(fā)現了許多自己日常工中的誤區(qū)和不足,為今后找準了管理的重點和方向,并承諾要在以后的工作中學以致用,盡快改變不適應的管理方法,不斷提高自己的管理水平,為公司的發(fā)展做出新的貢獻。
喜臨門集成吊頂本次開展職位系統(tǒng)的培訓也表明了公司向來重視員工的素質,積極開展員工培訓。通過此次培訓,極大地開闊了員工的視野,激發(fā)了員工的靈感,啟迪了他們的智慧,也堅定了他們的信心。
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