公司名稱:廣州歐斯寶金屬制品有限公司
門店數(shù)量:400+ 基本投資:10-20萬
《歐斯寶2013年終端激勵政策》將于近日公布并正式有效實施。
“以銷售拉動生產,以生產促進銷售”,這是鄭總在公司會議上經常說的一句話。一個企業(yè)發(fā)展亟需解決的問題是:如何提升企業(yè)銷售人員、終端經銷商的銷售熱情,提高銷售業(yè)績?這也是歐斯寶推出2013年終端激勵政策的原因與意義所在。
隨著“定制”概念的深度宣傳,新品牌形象的逐步落實,公司2013年也專門為經銷商量身定制了一套全新的激勵政策,用以促使全國各地經銷商做好公司營銷政策的執(zhí)行落地工作,做到激勵先進,鞭笞后進,共贏共發(fā)展。
本激勵政策適用于全國各地合作伙伴,采用精神激勵和物質激勵相結合的方式,讓經銷商既有榮譽感,又有實際利益;采用分月度激勵、季度激勵、年度激勵三種方式,鼓勵合作伙伴全年保持旺盛積極的斗志;以銷售業(yè)績(按回款額)和銷售達成率(按完成合同約定全年回款定額的比率)等多種評比方式,保證客觀公正,公平合理。
公司希望通過這樣切實可行的獎勵方式,促使合作伙伴積極主動地推廣歐斯寶,以形成良性循環(huán)的競爭和鼓勵機制,全面帶動合作伙伴努力提升銷售業(yè)績,保證歐斯寶吊頂定制家品牌的良好發(fā)展。
具體激勵內容,將于近日公布至全國各合作伙伴,敬請期待!
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