SLEEMON喜臨門第二屆員工大會順利閉幕

中國集成吊頂網(wǎng)小編獲悉：2013年9月6日，下午15：00點整，喜臨門集成吊頂?shù)诙脝T工大會在公司大型會議室準點舉行。大會以“小故事大團隊”為主題，進行團隊大比拼，活動包含的團隊名稱、隊歌、隊標的確立，豐富多彩的演講比賽并評選出優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊。通過員工大會，讓每一個員工都能感受各團隊帶來的“勢氣”和“能量”，也同樣為公司其他員工展現(xiàn)自己的團隊魅力。

活動開始前，謝董、查總、李總分別就上一季度的工作做了總結(jié)并強調(diào)員工大會重在讓大家感受喜臨門大家庭的溫暖，注重團隊協(xié)作、團隊精神，共同推進企業(yè)的發(fā)展。緊接著，在主持人的講解下，一場限時10分鐘的“團隊確立”拉開帷幕，在這十分鐘里，每個團隊需要確立團隊名稱、團隊口號、團隊標識和隊歌，現(xiàn)場鍛煉團隊的分工、協(xié)調(diào)、合作能力。

各隊隊員簇擁在一起，紛紛展開討論，確立團隊名稱、設(shè)計出屬于自己團隊的獨特標識、選擇最能表現(xiàn)自己團隊的隊歌，并寫在A4上。每個團隊都有自己的隊旗，寫上團隊名稱、畫上團標識，這就是每個團隊自己的“革命旗幟”！研發(fā)中心的研發(fā)隊，營銷、客戶部的亮劍隊，市場部的青春隊，物流、倉儲、品管、采購部組成的菜鳥隊等十一支團隊，都在限定時間內(nèi)上交了別具特色的“革命旗幟”。

團隊間激烈的討論

各團隊根據(jù)抽簽次序依次上臺，報隊名、喊口號、唱隊歌、講解隊標設(shè)計和演講。每個團隊設(shè)計的隊標都讓人眼前一亮，青春隊的“LE”——love和live；亮劍隊的“劍”——劍出鞘所向披靡；色彩隊的“三環(huán)”——各為個人又合為整體；野狼隊的“狼群”——狼的團隊和戰(zhàn)斗力；研發(fā)隊的“組合”——簡單設(shè)計包含多重元素等等，都凝聚了團隊的整體智慧。而演講環(huán)節(jié)，更多是發(fā)掘自己工作中的所感所想，拉近彼此之間的距離。有回憶自己在喜臨門的成長歷程；有述說工作中的困難和堅持 ；有從工作中體會到感悟；也有對父母、對領(lǐng)導(dǎo)、對企業(yè)的感恩之心，無論是什么，都是在用最樸素的語言表達了自己最真實的感受。正如謝董在會議前說的，員工大會的主角就是每一個最普通的員工。

團隊展示

最終由公司高層領(lǐng)導(dǎo)組成的評選小組現(xiàn)場進行打分評選。評分標準以 團隊士氣、精神面貌；團隊演講、內(nèi)容、情緒；互動游戲、團標的設(shè)計、團歌、口號整齊度，做為標準。每一個團隊都很棒，所以分數(shù)的差距并不大，往往只有零點幾分的差距。最終，色彩隊獲得了現(xiàn)場的最高分。讓人感嘆不已的是，色彩隊是第一屆員工大會時季度優(yōu)秀團隊，而這一次，他們一舉拿下了“現(xiàn)場優(yōu)秀團隊”和“季度優(yōu)秀團隊”。他們在最平凡崗位上努力、認真的工作著，贏得了全體員工的認可。謝董親自為色彩隊隊頒發(fā)流動錦旗、團隊獎金、并予全公司通報表彰。

作為主要負責公司電器產(chǎn)品的研發(fā)、性能檢測工作的潘宗楠成功研發(fā)多種電器產(chǎn)品，如微循環(huán)光波暖霸等。并改良優(yōu)化了電器產(chǎn)品線，為SLEEMON喜臨門集成吊頂在電器產(chǎn)品研發(fā)上做出了卓越的貢獻。為此，被評為榮獲工程師，并由李總為潘宗楠頒發(fā)證書，給予全公司通報表彰。

潘宗楠頒發(fā)特殊榮譽獎

針對前段時間的工作，由各部門領(lǐng)導(dǎo)進行推薦，共產(chǎn)生了9名的優(yōu)秀員工“候選人”。優(yōu)秀員工候選人在全體員工的掌聲下一起上臺領(lǐng)獎，查總為他們送上“SLEEMON喜臨門”紅包，并鼓勵他們在接下來的工作中再接再厲。最終，評審小組共同評選，在9名候選人中產(chǎn)生3名優(yōu)秀員工代表，由查總親自授予公司榮譽證書、佩掛優(yōu)秀員工勛章、個人現(xiàn)金獎勵，并給予全公司通報表彰。

優(yōu)秀員工候選人、優(yōu)秀員工

整個SLEEMON喜臨門是一個大團隊，生活在SLEEMON喜臨門這個大家庭中，無論身處什么崗位，無論每天做的是什么樣的工作，都是一個大家庭，都一起在為SLEEMON喜臨門的前進付出著、努力著、執(zhí)著著。每一季度的員工大會都會讓我們更深一步的了解我們所處的大團隊，都讓我們更近一步的了解我們大家庭中的每一個成員。王德萍是最早來到喜臨門中的一員，她說：這么多年在不少崗位上都工作過，都從不知道到熟悉，無論在哪個崗位，我都要加油，喜臨門更要加油！