光芒集成吊頂?shù)男袠I(yè)變革之路 適者生存

吊頂企業(yè)高速發(fā)展，需要更多的優(yōu)秀人才加盟。光芒集成吊頂堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)與外部招聘相結(jié)合，做好戰(zhàn)略性吊頂人才儲(chǔ)備，這樣才能解決企業(yè)在高速發(fā)展中所帶來的人才短缺之痛。搶先一步進(jìn)行人才儲(chǔ)備，搶先一步利用人才資源，必然會(huì)對(duì)吊頂企業(yè)在2015年的破局發(fā)展，起到至關(guān)重要的作用。

這包括消費(fèi)者習(xí)慣、喜好、忌諱等，營(yíng)銷學(xué)是人學(xué)，研究人是第一位的，吊頂企業(yè)明白將要看到實(shí)踐創(chuàng)意的這群人有什么樣的好習(xí)慣甚至壞習(xí)慣。有利于按照他們的習(xí)慣模式思考問題，順著他們，讓他們更愿意接受。喜好當(dāng)然不用說了，吊頂企業(yè)為的是投其所好，對(duì)癥下藥。當(dāng)然，忌諱方面的研究不可少，否則說錯(cuò)話了還蒙在鼓里。

產(chǎn)品賣點(diǎn)是品牌發(fā)展基礎(chǔ)，目前吊頂企業(yè)最突出的弊端，是技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)，尤其對(duì)于大企業(yè)來說，更要重點(diǎn)提高自己的技術(shù)能力，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。另外，還要提高自己的售后服務(wù)能力，為客戶提供滿意的服務(wù)，才能夠提升企業(yè)自身的品牌競(jìng)爭(zhēng)力。高質(zhì)量，有賣點(diǎn)的產(chǎn)品更能迎合消費(fèi)者的口味，吊頂企業(yè)要在生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品技術(shù)配方升級(jí)、加快核心產(chǎn)品的更新?lián)Q代、開發(fā)差異化的新產(chǎn)品、不斷開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)新產(chǎn)品等環(huán)節(jié)下功夫。

適合該產(chǎn)品的視覺表現(xiàn)的調(diào)性

這些都是做好創(chuàng)意的基本功，也是硬功夫，否則再花哨的創(chuàng)意會(huì)很單薄，沒有底氣。事實(shí)證明：沒有底氣的創(chuàng)意在市場(chǎng)面前就更沒底氣了。該產(chǎn)品需要什么的風(fēng)格呢?吊頂企業(yè)不妨從不同角度出發(fā)，從中篩選出最適合的調(diào)性，這才是最關(guān)鍵的事情。

完善的服務(wù)成就品牌口碑，品牌的建立是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的積累沉淀，才能再消費(fèi)者心目中形成一種固有的印象。而大多吊頂企業(yè)尚處于初始積累階段，定位不明確，不知道自己要做什么。其實(shí)品牌建設(shè)包括品牌的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、視覺形象設(shè)計(jì)、品牌傳播理念、品牌符號(hào)、廣告等諸多內(nèi)容，這些僅僅是對(duì)于吊頂這個(gè)產(chǎn)品，歸根結(jié)底最重要的還是做好服務(wù)，只有好的口碑才能讓消費(fèi)者認(rèn)可品牌。

2015年上半年已經(jīng)悄悄用完了，很多企業(yè)還沒來得及感受淡旺季的交替，就迷迷糊糊的過來了。集成吊頂需要變革，需要特色，需要變革，需要有所取舍，行業(yè)需要更專業(yè)、更品質(zhì)的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。家有光芒喜氣洋洋，加入光芒集成吊頂，和我們一起，共同努力營(yíng)造健康的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。在產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí)代，品牌競(jìng)爭(zhēng)激烈，然而保持一個(gè)統(tǒng)一的品牌特征尤為重要。在這個(gè)時(shí)代里，創(chuàng)意是吊頂企業(yè)立足的根本，并且只有將創(chuàng)意與品牌理念相結(jié)合，做好服務(wù)，加盟光芒集成吊頂，共創(chuàng)佳績(jī)。

整理：_曉星