今年是我國國有企業(yè)實施政策性關(guān)閉破產(chǎn)的最后一年,人力資源和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司副司長王亞棟在昨日接受中國政府網(wǎng)訪談時坦言,國企改革加上節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能的政策措施,將是加大今年就業(yè)壓力的一個很重要因素。
王亞棟表示,國有企業(yè)的關(guān)閉破產(chǎn)在今年是最后一年,關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工的安置數(shù)量比往年都大,安置任務(wù)很繁重。尤其是實施國企改革政策性關(guān)閉破產(chǎn)這5年以來,雖說國家積極實施了些促進就業(yè)的政策,解決大部分人的就業(yè)問題,但一些歷史遺留問題仍沒有解決。
對此,國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司副司長胡德巧也表示贊同。他表示,今年總體經(jīng)濟形勢比較復(fù)雜,經(jīng)濟增長不確定因素存在,而企業(yè)節(jié)能減排也涉及到部分職工安置問題,這都使促進就業(yè)任務(wù)更加艱巨。"我們將通過采取一些政策措施,如財政、稅收等政策措施來緩解這部分下崗壓力問題。"胡德巧說。
在今年,加強失業(yè)預(yù)警制度、制定失業(yè)調(diào)控預(yù)案、建立失業(yè)預(yù)警制度,對失業(yè)源頭在量上進行把控,是王亞棟在應(yīng)對關(guān)閉企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排所產(chǎn)生失業(yè)源的問題上給出的建議。此外,他表示,對這些職工,要落實好失業(yè)保險補貼政策、加強培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。并根據(jù)失業(yè)預(yù)警,對可能產(chǎn)生失業(yè)的數(shù)量,及時制定好失業(yè)調(diào)控的預(yù)案,包括如何分流這些人員,如何促進再就業(yè),如何引導(dǎo)企業(yè)裁員等。