同一片天空同一個團隊，歐斯迪用熱情和士氣凝聚力量

作為集成吊頂行業(yè)有著絕對影響力的歐斯迪來說，公司團隊的熱情和士氣是企業(yè)打造高效團隊的基本條件。當前很多吊頂企業(yè)把公司成員當作一項成本因素來考慮。在銷售方面，只注重銷售業(yè)績，疏于對銷售團隊成員的培訓和管理，缺乏尊重人才的環(huán)境，使得銷售人員缺乏對企業(yè)的忠誠度，對工作沒有熱情。而集成吊頂企業(yè)與外界接觸最頻繁的就是銷售人員，是企業(yè)形象的展示。所以，歐斯迪認為企業(yè)團隊是吊頂企業(yè)一項重要資源。而歐斯迪本身也是去用事業(yè)去號召人，用感情去凝聚人，用利益去激勵人，讓整個團隊充滿士氣，促使團隊具有強烈的歸屬感、一體感，衷心地把自己的前途與團隊的命運聯(lián)系在一起，愿意為企業(yè)的利益與目標盡心盡力。

公司要想成就高效的企業(yè)團隊，必須要讓團隊成員擁有共同的信念，要讓大家對企業(yè)的未來充滿信心。用企業(yè)文化吸引人，給員工描繪企業(yè)未來遠大的發(fā)展前景，及時跟員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓員工清晰地能夠看到自己未來在企業(yè)發(fā)展的更大的舞臺。

團隊是歐斯迪風格吊頂發(fā)展壯大的核心與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，公司人員不僅要和客戶合作，更重要是需要與競爭對手進行拼殺。慶幸的是我們歐斯迪正擁有著這么一支強有力的企業(yè)團隊，不怕苦，不怕累，敢于探索，在逆流中也會迎難而上，解決重重困難！在行業(yè)競爭中，必然會形成巨大的優(yōu)勢。

“世界上不存在完美的人，但可能存在完美的團隊”。歐斯迪集成吊頂通過科學富有人性的方式，打造一支有團隊凝聚力的企業(yè)鐵軍。再次，衷心感謝你們加入歐斯迪這個大家庭。

編輯：中國集成吊頂網(wǎng)—康熙