評選競爭激烈，富興榮登榜單
本次評選活動自五月初開展以來，得到了各級政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記陳作旺為組長的評比表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。評選活動開展伊始便獲得了社會各屆的密切關(guān)注與踴躍參與。
服務(wù)企業(yè)多年并一直以推動企業(yè)發(fā)展為己任的集團(tuán)行政及人力資源總監(jiān)陳曦，作為富興集團(tuán)的員工代表參與了“十佳員工”的評選，并順利獲得了候選資格。隨后，20名候選人的個人簡介、工作成就、典型事跡等相關(guān)資料及選票被刊載在“中國燈飾之都網(wǎng)”與“燈都人才網(wǎng)”上，向社會進(jìn)行公示以及接受社會各界的投票選舉。
在經(jīng)過近一個月的網(wǎng)上投票選舉后，鎮(zhèn)精神文明評選組委會對20名候選人進(jìn)行了復(fù)審評選，最終選舉出10名候選人當(dāng)選古鎮(zhèn)鎮(zhèn)“十佳員工”。一直以來，富興人秉持著“講得好，做得更好”的“富興精神”，大力發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)，有效推動了古鎮(zhèn)精神文明建設(shè)與地方產(chǎn)業(yè)文化的發(fā)展，從而得到了評選組委會各級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可與選舉。
宏揚(yáng)富興精神，欲樹行業(yè)標(biāo)桿
會后，作為獲選“十佳員工”的富興集團(tuán)行政及人力資源總監(jiān)陳曦在接受記者采訪時說，“這個嘉獎，并不是屬于我個人的，而是屬于全體富興人的榮譽(yù)！因?yàn)樵诿恳晃猾@獎的企業(yè)代表身上，不僅僅閃耀著敬業(yè)愛崗無私奉獻(xiàn)的個人精神，更多的是承載著各自企業(yè)的優(yōu)良文化傳統(tǒng)與企業(yè)精神。因此，我認(rèn)為，政府對我們的嘉獎，不僅僅是對我們個人工作成績、敬業(yè)精神的表彰，更多的是對我們身上折射出的企業(yè)精神與企業(yè)文化的認(rèn)可與表彰。”
對于獲獎的原因，富興集團(tuán)總經(jīng)理汪玉蓮認(rèn)為，自1986年富興創(chuàng)建以來，在林順權(quán)董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全體富興人23年如一日地始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的發(fā)展理念，并取得了今天的輝煌成就，這充分體現(xiàn)了富興人“講得好，做得更好”的企業(yè)精神；而在去年面臨全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的艱難環(huán)境下，富興人依然勇于進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，全面整合富興旗下的優(yōu)勢資源，推行國際集團(tuán)化企業(yè)運(yùn)作模式，并且高調(diào)舉辦“首屆中國（古鎮(zhèn)）頂飾行業(yè)發(fā)展研討會”，不僅為地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，也為推動行業(yè)進(jìn)步做出了表率。
“這種不畏艱難、敢于創(chuàng)新的企業(yè)精神，以及追求持續(xù)全面發(fā)展的經(jīng)營理念，正是政府以及整個行業(yè)、甚至整個社會所倡導(dǎo)的典范。因而，此次評選既是鎮(zhèn)政府對我們‘富興精神’的表彰，也是對我們?nèi)w富興人繼續(xù)奮進(jìn)的鼓勵與鞭策。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)‘講得好，做得更好’的‘富興精神’，帶動更多的配套企業(yè)與友好合作單位共同進(jìn)步，為地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與精神文明建設(shè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)！” （記者 陸小開）
